935 476 066
680 582 321CURSOS DE MANAGEMENT
Desenvolupa les teves habilitats en management
El món està canviant, la forma en la qual es relaciona la societat i les empreses també. Els nous temps estan comportant noves maneres de fer i pensar. Els directius d'avui han d'adquirir noves habilitats i dominar eines amb les quals créixer fent créixer a la companyia. Per a això, la formació és fonamental. Apostar pel reciclatge de coneixements serà el que diferenciï als directius líders dels directius caps.
Els contextos inestables i canviants exigeixen adaptació i flexibilitat en la gestió empresarial, un dels grans reptes per a els directius.
Avantatges d'estudiar un curs de management
Cursar formacions especialitzades en el desenvolupament del management reportarà grans beneficis a aquells directius o professionals que aspirin a ocupar alts càrrecs. A més de tenir una visió 360º de la companyia, els managers actuals han de potenciar les seves habilitats directives emocionals.
Existeixen molts tipus de management, per la qual cosa cada directiu ha de triar amb quin s'identifica més. Els recursos humans s'han convertit en el core de l'empresa, i la cultura empresarial ha d'apostar per posar a les persones en el centre de tota estratègia.
Els paradigmes han canviat i és important que els directius actualitzin el seu background coneixent les noves tendències de gestió empresarial amb les quals poder fer front als desafiaments del futur.
Doble Grau en Empresa i Màrqueting: Innovació i Tecnologia
Doble titulació ADE + Màrqueting i Comunicació Digital
Grau en Ciències i Tecnologies Aplicades a l’Esport i al Fitnes (CTEF)
Grau Universitari en Empresa, Innovació i Tecnologia
Grau Universitari en Màrqueting i Comunicació Digital (MKT)
Grau Universitari en Màrqueting, Innovació i Tecnologia
Màster en Gestió d'eSports
Màster Universitari en Administració i Direcció d'Empreses - Especialitat en Direcció Estratègica
Màster Universitari en Tecnologies Aplicades al Màrqueting
Global Executive MBA en Barcelona
Postgrau en Direcció Comercial i Vendes
Postgrau en Direcció d'Operacions
Postgrau en Direcció de Projectes
Postgrau en Lideratge Orgànic
Què és el management en una empresa?
L'administració o gestió empresarial ha evolucionat al llarg de la història, al mateix temps que ho han fet les indústries i els mercats.
Els directius són els responsables de donar resposta als reptes i desafiaments als quals s'enfronta l'organització. Per a això, es necessita a perfils de tarannà altament qualificats per a dur a terme decisions estratègiques que millorin la competitivitat de l'organització.
Els directius han passat de gestionar equips enfocant-se a resultats al management 3.0., centrat en les persones i el seu talent per a autogestionar-se. Aquesta nova manera de dirigir fomenta el compromís dels treballadors, factor cada vegada més rellevant en la cultura empresarial.
Alguns experts ja parlen del management 4.0. com a resultat de la robotització i la indústria 4.0. En aquest context, la comunicació, la cooperació, la creativitat i el pensament crític són competències que tota empresa ha d'incorporar en la seva manera de dirigir.
El management modern ha evolucionat a una estructura flexible amb la qual optimitzar els recursos humans i tècnics al màxim.
A més a més, davant la ingovernabilitat dels mercats i la incertesa global, les estratègies empresarials han de ser àgils per a poder adaptar-se a aquest nou entorn.
Funcions del manager a l'empresa
La funció del management és establir accions i estratègies directives amb les quals conduir els esforços organitzacionals cap a la consistència empresarial. Dirigir l'empresa cap a un creixement gradual i continu és un dels grans desafiaments per a qualsevol organització.
El manager ha de dotar de recursos i mitjans a l'organització per a aconseguir l'estratègia competitiva amb la qual millorar el rendiment de la companyia. Per a això, comptar amb la tecnologia, les persones, un mètode àgil i la innovació serà crucial.
Un management efectiu ha de basar-se a prendre decisions, dirigir i executar inspirant i servint com a exemple a la resta d'empleats. El manager d'avui ha de ser un referent per al seu equip.