Euncet participa en el Workshop: ‘Startups de película’

Workshop Startups de película

La Dra. Jessica Lingan con los otros participantes del workshop

 

A través de la aceleradora Torax Media, Telefónica Open Future y el Parc Audiovisual de Catalunya organizaron el Workshop ‘Startups de película’ el pasado martes 20 de febrero por la mañana.

Torax Media se creó para potenciar el sector audiovisual mediante la incorporación de la tecnología y la identificación de nuevos proyectos con la participación de agentes de cambio como es el caso de la universidad y del entorno de Terrassa. Sus objetivos son:

  • Apoyar a emprendedores, motivarlos y dirigirlos para que sus ideas se conviertan en empresas de éxito mejorando su proyección crecimiento y escalabilidad.
  • Convertirse en un polo de atracción de talento en temáticas afines al sector audiovisual.
  • Crear valor en el entorno a través de una metodología de innovación propia que los beneficiarios podrán interiorizar, sistematizar y replicar a lo largo de su trayectoria empresarial.
  • Innovar en el ámbito audiovisual con la generación de nuevos procesos, sistemas y productos que contribuyan al desarrollo de la prestación de servicios.
  • Aprovechar el contexto académico inmediato -la ciudad de Terrassa- con miles de alumnos universitarios y de ciclos formativos, y proveer una plataforma de continuidad profesional para todo el talento incipiente.
  • Ser nexo de unión, espacio de intercambio y de generación de ideas y proyectos, entre el sector profesional del audiovisual -a menudo muy especializado y caracterizado por el formato de PYME- y los emprendedores tecnológicos.
  • Conseguir ‘geolicalizar’ proyectos empresariales en el ámbito de Terrassa sin renunciar a la importación de talento internacional.
  • Convertir a los estudios del Parc Audiovisual en un lugar de desarrollo de proyectos de alta gama en el sector, en un espacio de prueba de soluciones y aplicación de nuevas tecnologías como, por ejemplo, la Realidad Virtual en el ámbito del desarrollo de contenidos y soluciones para la industria audiovisual.

Por esta razón, la Dra. Jessica Lingan, profesora y experta en marketing, participó en el workshop realizado en las instalaciones de Wayra Barcelona, como representante de Euncet. A través de tres retos relacionados con ‘la medición de audiencias’, ‘la realidad virtual’ y ‘el blockchain’, todos los participantes aportaron ideas interesantes para resolver las necesidades y oportunidades de mejora del sector audiovisual.

Visita a La Fageda, modelo de empresa integradora

La Fageda es una organización privada, sin ánimo de lucro, creada en 1982 con el objetivo de mejorar la calidad de vida de las personas con discapacidad intelectual y/o trastorno mental severo de la comarca de La Garrotxa. En 1993, empezó con la producción y venta de yogures (50.000 unidades a la semana) y, actualmente, su producción supera los 60 millones de yogures. Su modelo integrador de éxito le permite ser una empresa de referencia, que desde hace años se estudia en universidades de todo el mundo como, por ejemplo, en Harvard o IPADE. Solo en 2014  registró 150 trabajos universitarios sobre diferentes aspectos de su gestión como marketing, RRHH, inserción o RSC.

Para poder conocer de cerca su modelo empresarial y cómo gestionan la comunicación de marca, los estudiantes del Máster Oficial en Dirección de Marketing visitaron el pasado viernes 2 de febrero las instalaciones de La Fageda junto con la profesora y coordinador del máster Jessica Lingan. La visita empezó con un repaso sobre la historia de la empresa y continuó con un recorrido por su granja para conocer en detalle cómo funciona y cuáles son los procesos de producción previos a la elaboración de los productos de La Fageda que incluyen yogures, postres y mermelada. Posteriormente, los estudiantes pudieron charlar con el director de Comunicación de La Fageda, Albert Riera, sobre las estrategias de comunicación que utiliza la empresa y sus principales pilares de branding. Antes de finalizar la visita, pudieron degustar varios productos de La Fageda.

Desde Euncet queremos agradecer a La Fageda su disponibilidad y, en especial, a su director de Comunicación. ¡Hasta la próxima!

La Fageda

Los estudiantes del Máster Oficial en Dirección de Marketing, junto con la profesora Jessica Lingan, en la granja de La Fageda

Visita a las instalaciones de la empresa Solvay

El pasado viernes 19 de enero, los estudiantes del Máster Universitario en Administración y Dirección de Empresas tuvieron la ocasión de conocer de cerca la fábrica que Solvay tiene en Blanes. Acompañados por la directora General y otros altos cargos directivos, los alumnos conocieron los orígenes de la empresa que se remonta al año 1967 y cómo ha evolucionado hasta ser uno de los principales productores de nailon en el mundo.

Actualmente, el Grupo Solvay tiene su sede central en Bruselas y cuenta con aproximadamente 27.000 empleados en 58 países. En España tiene 4 centros de trabajo, uno de ellos la fábrica de Blanes, que con sus 80 empleados y sus más de 62.000 metros cuadrados, es clave para el buen posicionamiento que tiene la empresa en los mercados internacionales. Además, de conocer la historia, en su visita los estudiantes pudieron conocer directamente los procesos de producción de la planta y todos los elementos reguladores de la misma que garantizan la calidad, la seguridad y la protección ambiental de su actividad.

Desde Euncet Business School, queremos agradecer a Solvay su amabilidad y disponibilidad para realizar esta visita. ¡Hasta la próxima!

Empresa Solvay

Los estudiantes de máster, junto con el profesor Oscar Coduras, en las instalaciones de Solvay en Blanes

Compliance: un repte de futur

Compliance

 

En els darrers anys, el terme compliance ha tingut certa notorietat i, des de la darrera modificació del Codi Penal, encara més. No entraré a anomenar les lleis que han fet que aquest terme estigui en boca de molts. Tampoc aniré a buscar els antecedents del compliance, els quals  ens portarien a com la cultura anglosaxona aplica regulacions, normes i la forma de fer-les respectar. Es tracta de saber de què parlem, com funciona i quins reptes ens planteja el que en diem cultura de compliance.

En els sectors més regulats, com és el financer, estem acostumats a establir procediments i a dissenyar processos d’acord amb la normativa que estableixen els diferents reguladors. Però la globalització aquí es deixa sentir i és del tot cert que avui Europa escriu les normes inspirada en la cultura de l’ètica i del compliance anglosaxó i ens demana que les apliquem a la nostra societat que és d’una marcada cultura llatina.

Compliance és un terme que el Comitè de Supervisió Bancària de Basilea, en un document anomenat “Compliance and the compliance function in Banks” i publicat l’any 2005, definia com:

El risc de “compliance” és el risc que una organització pugui patir sancions, multes, pèrdues financeres o pèrdua de la seva reputació com resultat de l’incompliment de les lleis, regulacions, normes d’autoregulació o codis de conducta que s’apliquen en la seva activitat.

Aquesta definició és vàlida encara a dia d’avui, i les entitats financeres tenim aquests riscs que hem d’intentar mitigar a base de controls, de revisions dels processos, de monitorització de les operacions i d’establir diferents línies de defensa en les nostres organitzacions.

El compliance és una funció transversal en les organitzacions que afecta a totes les unitats de negoci i a tots els departaments o àrees, pel que es recomana establir sistemes de gestió de  compliance per cobrir-les totes. Una de les àrees que formaria part d’aquest sistema de gestió de compliance és la del Compliance Penal i és la que ve derivada de la darrera reforma del codi penal que afecta a totes les societats de capital.

Ja des de l’any 2010 una llei ens deia que les persones jurídiques o societats podien tenir responsabilitat penal, a banda de la que ja tenien els seus administradors o representants. Més tard, a l’any 2015, una altra llei ens deia quins eren els delictes que eren susceptibles de comportar una responsabilitat penal en les empreses (article 31 bis CP). I arran de la circular 1/2016 de la Fiscalia General de l’Estat, se’ns diu que podria existir certa exempció d’aquesta responsabilitat penal si es donen unes determinades circumstàncies. És aquí on ressorgeix el terme compliance, perquè és la mateixa norma la que en parla i ho fa, no només en un àmbit regulat, sinó per a tothom.

Toca, doncs, fer deures i establir un model de prevenció de riscs penals que sigui capaç de prevenir el fet d’incórrer en cap dels delictes que tenen una responsabilitat penal segons el regulador. Això es farà bàsicament:

  1. essent capaç d’adaptar els procediments de l’entitat per tal d’evitar-los,
  2. establint els controls necessaris per detectar-los quan hi fossin,
  3. definint plans de remei o millora per poder-los corregir,
  4. establint un canal de denúncia o canal ètic a disposició de l’organització per tal que qualsevol persona pugui informar de qualsevol incidència, mala praxis o allò que consideri que pot posar a la companyia en risc i que pot derivar en una responsabilitat de tipus penal,
  5. tenint un règim sancionador per aquelles conductes o actuacions que posin a la companyia en un dels riscs estipulats en la llei 1/2015,
  6. designant un responsable, persona o òrgan, que faci que el model s’apliqui, funcioni i s’actualitzi.

S’ha de remarcar que tot això aplica a qualsevol societat de capital, d’aquí que estigui a punt de sortir publicada una Norma Técnica 19601 (UNE), certificació que poden aconseguir les empreses en termes de Compliance penal.

Per tot això, podríem tendir a pensar que el compliance és un Compliance penal, però no. En realitat, el compliance cobreix moltes altres àrees, com la de Protecció de dades i privacitat (LOPD), la de Protecció a l’inversor (MiFID), la del tractament fiscal dels rendiments (TAX), la del govern corporatiu, l’anticorrupció, la prevenció de blanqueig de capital i finançament del terrorisme (AML), la prevenció del frau, el codi ètic de les entitats (RIC, Conflictes d’ interès..) i/o el Compliance operacional (EMIR, Abús de mercat, etc.).

És per això que el compliance és un repte de futur que esdevindrà una figura necessària en totes les empreses i que podran cobrir professionals amb requeriments tècnics molts alts, amb una gran experiència en la gestió de persones i amb unes aptituds molt concretes que seran imprescindibles per dur a terme aquesta professió.

Benvingut Compliance Officer!!!

 

Elisabet Escayola
Head of Compliance a Bank Degroof Petercam Spain
Alumni de l’Executive Master in Business Administration (MBA)

 

Aquest article d’opinió forma part del número 3 de la Revista Euncet Alumni, que es va publicar el maig de 2017. Pots consultar aquest i altres números de la Revista aquí.

Si vols col·laborar a la Revista, ja sigui amb contingut o publicitat, pots contactar amb nosaltres al correu electrònic alumni@euncet.es.

Visita a la fábrica de SEAT

Entrada de la fábrica de SEAT en Martorell

Los estudiantes del Máster Oficial en Administración y Dirección de Empresas pudieron visitar las instalaciones que la empresa automovilística SEAT tiene en Martorell. La visita se realizó ayer martes 20 de noviembre con el objetivo que los estudiantes conocieran una fábrica automatizada del sector de la automoción que es modelo por su tecnología.

Con esta visita, los estudiantes tuvieron la oportunidad de ver las líneas de fabricación de los modeles IBIZA, LEON y ARONA para conocer todo el proceso de fabricación, desde la carcasa, pasando por la carrocería hasta llegar a la sección del coche finalizado. SEAT tiene un modelo de producción just in time por lo que cada vehículo que sale de la línea de producción ya tiene un destino definido.

La jornada se enmarcó dentro de las actividades extracurriculares del máster que organizó la profesora y coordinadora, Dra. Paola Mastrantonio. Tal y como asegura Mastrantonio, la visita fue muy interesante para conocer la gestión de calidad y los innumerables puntos de control que hay durante todo el montaje. Además, también se pudo conocer cuáles son las medidas de prevención de riesgos laborales, que hace que SEAT tenga una fábrica libre de accidentes desde hace ya tiempo.

Desde Euncet Business School queremos agradecer a SEAT su estrecha colaboración con la Escuela que permite realizar actividades como la visita de su fábrica por parte de nuestros estudiantes.

Visita a l’Aeroport de Barcelona-El Prat

El passat divendres 30 a de juny, els estudiants del Postgrau en Logística van poder realitzar una visita a la terminal de càrrega més gran i amb més moviment de l’Aeroport de Barcelona-El Prat. Durant aproximadament l’hora i mitja que va durar la visita, els estudiants van poder veure les instal·lacions i conèixer de ben a prop el funcionament de la terminal, que actualment està gestionada per l’operador de handling WFS.

Els estudiants del Postgrau en Logística durant la visita de les instal·lacions de la terminal de càrrega de l’Aeroport El Prat

Aquesta visita s’ha emmarcat dins de l’assignatura Transport i Distribució que imparteix Jordi Solé, professor de l’Euncet i consultor en desenvolupament de negoci en l’àmbit del turisme i en transport aeri.

Des de l’Euncet Business School, volem agrair a tots els professionals que han fet possible aquesta visita!

Visita a les instal·lacions del FC Barcelona

El passat divendres 2 de juny els estudiants del Màster Oficial en Direcció de Màrqueting van poder visitar les instal·lacions del Futbol Club Barcelona. La visita, que va començar a les 17 h, tenia com objectiu donar a conèixer la difusió de la imatge a través de la comunicació i el protocol, i va estar organitzada per la professora Marta Marconta juntament amb els responsables de Protocol del FC Barcelona. A més, es va obrir a tota la comunitat de l’Euncet, tant a estudiants d’altres programes com a Alumni, per tal que tots poguessin gaudir de la jornada enriquidora, que va permete conèixer quines són les estratègies de protocol que tenen les grans entitats esportives en els camps de futbol, sobretot a les llotges.

Des de l’Euncet Business volem agrair al FC Barcelona la seva disponibilitat i atenció durant la visita.

 

Els estudiants i Alumni de l’Escola durant la seva visita al FC Barcelona

Lliurament de diplomes als guanyadors del simulador de negoci

Els estudiants guanyadors recollint els seus diplomes, amb la directora Dolors Puig i el professor Víctor Giménez

 

Amb la finalització de les classes, la directora de l’Euncet Business School, Dolors Puig, ha entregat els diplomes als estudiants que han guanyat la competició basada en un simulador de negoci. L’activitat, s’ha realitzat a l’assignatura de Desenvolupament professional III, que s’imparteix en el tercer curs del Grau en Administració i Direcció d’Empreses sota les directrius del professor Víctor Giménez. 

Aquesta competició s’engloba dins de la metodologia pionera de Learning by playing que l’Euncet ha implantat en els últims cursos acadèmics. Amb els simuladors de negocis, els estudiants competeixen en equips per obtenier els millors resultats de la competició i assoleixen de manera lúdica els aprenentatges de les assignatures. Al primer quadrimestre, els estudiants del primer curs de Grau de l’assignatura Organització i Administració d’Empreses també van poder utilitzar aquesta metodologia, en aquell cas el simulador FirstBusiness, que els va permetre elaborar el seu primer pla de negocis,

Moltes felicitats als guanyadors!

Visita a l’empresa Punto Blanco

El passat dilluns 24 d’abril, els estudiants del Màster Oficial en Administració i Direcció d’Empreses i del Master in Business Innovation van tenir l’oportunitat de visitar l’empresa Punto Blanco, creada l’any 1948 per dos empresaris d’Igualada. Durant la visita, van conèixer la història i el funcionament de l’empresa mentre visitaven les instal·lacionsque actualment es troben en el centre de la ciutat, amb una superfície de 10.000 m2 repartits en diverses plantes.

Des d’Euncet Business School, volem agrair a Punto Blanco la seva atenció i disponibilitat durant la visita.

Estudiants dels màsters juntament amb el professor Oscar Coduras a les instal·lacions de l’empresa

Comença el programa per a emprenedors Kautic40

El tinent d’alcalde de Cultura, Innovació i Projecció de l’Ajuntament de Terrassa, Amadeu Aguado, va participar en l’acte de presentació del programa KauTic40, que es va celebrar ahir, dimecres 5 d’abril.

El programa, que ja està en la seva quarta edició, es dirigeix tant a emprenedors que tenen un projecte de negoci en procés de maduració com a empreses de recent creació que segueixen un model de negoci innovador. En total, s’han seleccionat 10 projectes per formar part del Kautic 40, que està impulsat per l’Ajuntament de Terrassa i el Centre Tecnològic Leitat, amb la col·laboració de l’Euncet Business School.

Durant 9 mesos, els participants rebran formació per adquirir noves habilitats i coneixements i millorar la competitivitat de la seva empresa en el mercat. Es dedicaran 50 hores en sessions formatives i 300 hores d’assessoria per part de tutors especialitzats en diferents àmbits de l’empresa.

 

Fotografia de l’Ajuntament de Terrassa