El Villarreal C.F. tira endavant el projecte ideat per l’Alumni Borja González

Borja_Gonzalez_alumni_Euncet

Borja González, al seu lloc de treball a ISBAN

El març del 2014 Borja González, que estava cursant el Grau en Administració i Direcció d’Empreses, va presentar el seu Treball Final de Grau “Escuela de tecnificación V11”, on realitzava un “pla de negocis per l’empresa Endeka Sports sobre la creació d’una escola de tecnificació de futbol, amb el suport del Villarreal CF”. En aquell moment, estava fent pràctiques a l’empresa Endeka Sports i coneixia bé l’oportunitat que suposava per l’empresa engegar un projecte com aquest.

Dos anys més tard, el Borja veu com el seu Treball Final de Grau està agafant forma i, tot i les modificacions pròpies de la fase de desenvolupament, aviat serà una realitat empresarial. Les previsions és que aquest setembre comenci a funcionar una escola de psicomotricitat per a nens de 3 a 6 anys, que oferirà 2 dies d’activitat setmanal a escollir entre els 3 dies d’entrenament, a les instal·lacions de LE FIVE a Sant Quirze del Vallès. L’objectiu és que els nens es diverteixin jugant i alhora se’ls faciliti el “desenvolupament motriu, cognitiu i socioafectiu de cada un d’ells”.

Actualment, el Borja no està vinculat en el projecte del Villarreal CF Escola, ja que està treballant a Milton Keynes (Regne Unit) a l’empresa ISBAN del Grup Banc Santander com a project manager. Després de les pràctiques a Endeka Sports, en va fer unes segones al departament de logística de Stradivarius per finalment tornar amb un contracte indefinit a Endeka Sports, organitzant competicions i desenvolupant tasques comercials. Tanmateix, necessitava fer un canvi en la seva carrera professional i per això va decidir marxar al Regne Unit per aprendre anglès i buscar una nova oportunitat laboral, la qual li va arribar després d’un “procés dur” de selecció. Ja porta un any treballant a ISBAN i està content amb la decisió que va prendre, malgrat que li hagi suposat veure de lluny com s’està desenvolupant la idea de negoci que va presentar mitjançant el seu Treball Final de Grau a l’Euncet.

Excursión a Montserrat con alumnos internacionales

 

El pasado domingo 24 de abril un grupo de estudiantes internacionales de Euncet Business School, acompañados por la profesora Eva García, hicieron una excursión a Montserrat.

El día empezó con la visita al Monasterio, justo a tiempo para escuchar la Escolanía de Montserrat cantando el “Virolai” en una basílica a rebosar de gente. Después, los alumnos hicieron una caminata por la montaña, en la qué, los más atrevidos subieron hasta la cima de Sant Jeroni para poder disfrutar de una fantástica panorámica del entorno natural.

Justo después de haber comido, y ya de vuelta al Monasterio, los estudiantes pudieron degustar los típicos postres de “mel i mató”.  Para finalizar la jornada, acabaron visitando “la Moreneta” (Virgen de Montserrat), como marca la tradición.

En resumen, un espacio natural y espiritual magnífico, un día radiante con un sol espléndido y en una excelente compañía, como podéis comprobar en el siguiente vídeo, grabado y editado por los estudiantes.

Desde Euncet Business School, ¡esperamos que disfrutaseis de la excursión!

Els estudiants de l’assignatura de Dret Civil i Mercantil visiten els Jutjats de Terrassa

 

El dimarts 26 d’abril els estudiants de l’assignatura de Dret Civil i Mercantil del Grau en Administració i Direcció d’Empreses van realitzar una visita als Jutjats de Terrassa amb la professora Mireia Labarias.

Emmarcada com a activitat pràctica de l’assignatura, els estudiants van tenir l’oportunitat de visitar les instal·lacions d’un jutjat, assistir a un judici real i veure’n el seu funcionament així com també comprovar l’aplicabilitat de les normes que han treballat a classe en un context real.

Des de l’Euncet Business School volem agrair als Jutjats de Terrassa que hagi fet possible la visita!

Alumnes_grau_ADE_visita_jutjats

Es posa en marxa una nova convocatòria de Kautic40

 

El passat dimecres dia 20 d’abril va començar, a les nostres instal·lacions, la 3a edició del KauTic40, un programa que té com objectiu impulsar empreses de recent creació en l’àmbit de les TIC, oferint acompanyament personalitzat, assessorament i formació per madurar el seu projecte empresarial i millorar la seva competitivitat en el mercat. Els projectes seleccionats que participen en l’actual edició són: Valopps, I’m fine, Balibur BCN, Neets- BuyApp, App per comerços, Solucions tecnològiques sector sanitari, Taller de viatges customitzat i online, Beebox, i Hackea tu memoria.

Segons la coordinadora formativa del Programa KauTic40 i professora d’Euncet Business School, Mage Màrmol, el programa es diferencia en què els professors són “professionals en els seus àmbits”, amb la qual cosa no parlen “només des del punt de vista acadèmic sinó també des del punt de vista experiencial”.

kauTic40

 

Durant l’acte de benvinguda, la directora del Servei d’Innovació i Universitats de l’Ajuntament de Terrassa, Esther López, va explicar que el projecte, el qual està subvencionat, és “una aposta de la ciutat”, ja que és molt costós tant econòmicament com per les aliances que s’han hagut d’establir. Per la seva banda, la directora de Relacions Internacionals de Leitat, Glòria Serrano, va assegurar que el Vallès Occidental està ple de gent amb moltes idees noves, i que Leitat, com a centre tecnològic, no pot deixar perdre “l’oportunitat de posar el seu granet de sorra en acollir aquests projectes”.

En aquesta sessió, tots els agents implicats van coincidir en destacar la importància d’aquesta iniciativa i el posicionament que suposa la innovació i el talent, tant per als participants com per a Terrassa.

Logos KAUTIC.40

Quins llibres recomanen els directors dels programes executive?

 

Hem preguntat als nostres directors de programes executive quins llibres ens recomanen ara que s’acosta Sant Jordi i per quins motius. Aquesta és la selecció que ens han fet:

Justicia_hacemos_debemos_2010SANDEL , Michael J. Justicia: ¿hacemos lo que debemos? Madrid: Debate, 2011. 347 p. ISBN 978-84-8306-918-9

Michael J. Sandel ocupa la càtedra de ciències polítiques de la Universitat de Harvard. En aquest llibre, explica com la filosofia pot ajudar a entendre la política, la religió, la moral i, fins i tot, les nostres pròpies conviccions; analitzant temes tan polèmics com l’avortament, l’eutanàsia, el patriotisme o la dissidència. Es tracta d’un llibre entretingut, amb exemples il·lustradors que faciliten l’elaboració de pensament propi, alhora que permet obrir-se a altres perspectives vitals.

Carles Mendieta, Director del Postgrau en Habilitats Directives (PHD).

 

 

Donde_estamos_2015GAY DE LIÉBANA, José Mª. ¿Dónde estamos?: Verdades, mentiras y deberes pendientes de la recuperación económica. Barcelona: Deusto, 2015. 276 p. ISBN 978-84-234-2091-9

Descriu i es fa preguntes sobre la recuperació econòmica a Espanya dins un context europeu encara força estancat i presidit per les polítiques d’austeritat, la disciplina pressupostària i els incompliments espanyols en matèria de dèficit i deute públic que deixa força dubtes sobre la capacitat d’una recuperació ràpida i segura , sobretot, per ser molt depenent de les decisions polítiques que es puguin prendre des dels diferents nivells de l’administració sobre el nostre model econòmic i social.

Oscar Coduras, Director del Postgrau en Desenvolupament Directiu (PDD)

 

 

Cruzando_abismo

MOORE, GEOFFREY A. Cruzando el abismo: cómo vender productos disruptivos a consumidores generalistas.  Barcelona: Gestión 2000, 2015. 254 p. ISBN 978-84-9875-355-4

Aquest llibre és de molt fàcil lectura i explica de forma molt clara l’adopció de les noves tecnologies pels usuaris. Es tracta d’un títol que hauria de ser d’obligada lectura pel llançament d’un producte tecnològic al mercat. Explica i dóna pistes molt clares dels aspectes clau del màrqueting tecnològic. L’edició de 2015 està actualitzada amb casos d’èxit actuals. Francament, és un llibre recomanable.

David Faro, Director del Postgrau en Direcció de Vendes

 

 

Logistics_Supply_Chain_Management_2016

CHRISTOPHER, Martin. Logistics and Supply Chain Management. 5a ed. Harlow: Pearson Educations, 2016. ISBN 978-1-08379-7

El tema del llibre és que l’autèntica competència d’avui no és entre empreses sinó entre cadenes de subministrament. L’enfocament guanyador de les cadenes de subministrament és una perspectiva integral que tingui en compte les xarxes de relacions, la sostenibilitat i el disseny del producte així com també la logística d’aprovisionament i la distribució. Aquesta cinquena edició actualitzada és una guia fàcil de llegir i proporciona al lector les idees i els coneixements necessaris per aprofitar aquestes oportunitats.

Xavier Marín, Director del Postgrau en Gestió Global d’Operacions i SCM (PGO)

 

 

Entrega de l’smartwatch sortejat a la primera Jornada de Portes Obertes

 

El passat dia 19 d’abril la guanyadora de l’smartwatch de la primera Jornada de Portes Obertes, celebrada el dia 9 d’abril, va venir a l’Euncet Business School a recollir el premi entregat per Dolors Puig, la directora de la universitat.
Recollida_smartwatch_euncet

 

La guanyadora del premi és Nona Sorolla, que actualment cursa 2n de batxillerat a l’Escola Pia de Terrassa i contempla la possibilitat, de cara al curs vinent, d’estudiar el Grau en Administració i Direcció d’Empreses a l’Euncet Business School.

Enhorabona!

 

Banner 2a JPO

Entrevista a l’Alumni Maria José López, sòcia de Granja Aventura Park

 

Granja_Aventura_Park

Maria José López, a la dreta de la fotografia, juntament amb els seus socis Juan Carlos Martínez i Naiara Jiménez

Avui entrevistem a Maria José López, Alumni de la promoció 2009-10 de la diplomatura en Ciències Empresarials. Juntament amb els seus socis Juan Carlos Martínez i Naiara Jiménez, va fundar al 2013 Granja Aventura Park, un parc d’oci educatiu per nens i adults on es pot aprendre, experimentar i divertir-se en plena naturalesa.

Treballaves en una empresa del sector de la construcció. Per què vas decidir fer aquest canvi i embarcar-te en el projecte d’un parc d’oci?
Per la necessitat de canvi tant personal com professional. Havia trobat a les persones perfectes per complir el meu somni de crear un projecte on pogués unir els meus interessos personals amb els professionals. Tot i que aquest projecte era d’una magnitud significativa, la il•lusió i l’empenta eren comuns a l’equip i ens ha fet arribar on estem. La Naiara i el Juan Carlos ja no només són socis, són dues persones que admiro i valoro moltíssim i que són part de la meva família.

El parc va obrir les seves portes al juny del 2013, però abans vau estar construint vosaltres mateixos les instal·lacions. Com va ser el procés de construcció?
El parc l’hem construït manualment nosaltres tres, donant un nou ús a gran part del material utilitzat. No t’imagines la quantitat de coses que llencem i que encara li podem treure partit! Hem reciclat i reutilitzat un 80% dels materials utilitzats en la fase constructiva inicial del parc. Va ser una època una mica llarga perquè, a part del procés de construcció, s’havia d’afegir tot el tema administratiu (permisos, gestió econòmica…). Però les ganes i l’energia que hi vam posar, ens fa valorar tot el projecte d’una forma més intensa i fa que sigui una època amb molts records per nosaltres.

Actualment, el parc està format per una zona de tirolines, la granja, l’espai de pícnic i l’hort.  Què hi pot trobar la família que us visita?
Les famílies que ens visiten poden estar tot el dia amb nosaltres. Som un parc amb més de 20.000 m3 i que estem a menys de 25 km de Barcelona. És un lloc on passar un gran dia en família o amb amics, amb moltes activitats diferents, en un entorn natural i a un preu molt assequible. És una oferta d’oci complementaria que es basa en transmetre conceptes i valors a través de l’oci que creiem que es l’eina més útil per connectar. A més, entre setmana destinem la nostra oferta d’oci i educació a les visites escolars. Aquestes juntament amb les famílies i els grups són les tres grans àrees d’aplicació de la nostra oferta.

Un tret diferencial del vostre parc és que teniu activitats pensades per nens d’entre 1 i 3 anys. Què poden fer a la granja els més petits?
Poden gaudir del contacte més directe amb els animals de la nostra granja: porcs, cavalls, cabretes, ovelles… A més, disposem de tres espais on els podran tocar, donar de menjar i interactuar amb ells de la manera més divertida possible! Però no només els mes petits, sinó també els pares i les mares s’ho passen d’allò més bé interactuant amb els animals. Realment som i volem ser un parc on, a més de divertir-te, aprenguis en totes i cada una de les activitats que realitzem al parc.

Amb l’acollida que heu tingut, teniu previst ampliar el parc?
Des de l’obertura, no hem parat d’ampliar zones i construir nous espais. Hem tingut una filosofia de molta reinversió i ajudar el creixement inicial amb moltes novetats, ja no només per conviccions de l’equip directiu, sinó també per necessitats del projecte. Així, doncs, des de la inauguració hem ampliat a 4 zones de pícnic, espais d’aventura per adults, una nova zona d’animals d’arreu del món, l’espai d’animals exòtics, un bar restaurant i un kiosk, espai per descans dels més petits quan venen amb l’escola. A més, també hem obert altres serveis com els espais de joc o el photocall.

A l’Euncet Business School vas estudiar la Diplomatura de Ciències Empresarials. Quin record guardes d’aquella etapa?
Va ser una etapa on vaig conèixer molta gent i van sorgir moltes amistats. La carrera et dóna eines i et permet ampliar visions i això et fa créixer com a persona. A més, vaig tenir la sort de formar-me amb molt bons professionals, que em van fer veure la part pràctica del coneixement adquirit. Sens dubte, ho tornaria a fer!

 

Vídeo testimonial de Paloma Aranda – Posgrado en Desarrollo Directivo

 

La Alumni Paloma Aranda, encargada de la Gestión del Centro de Servicios Aintas, nos explica qué le ha aportado el Posgrado en Desarrollo Directivo (PDD) de Euncet – UPC en su día a día laboral.

Este posgrado permite adquirir una visión integral de la gestión directiva para poder aumentar la productividad de la empresa, ya que permite ampliar las habilidades en las principales áreas de gestión. Asimismo ayuda a entender y fomentar las relaciones entre los diferentes ámbitos empresariales para afrontar con rigor los retos de la toma de decisiones en entornos complejos y de incertidumbre y sortear los cambios minimizando riesgos.

¡Transforma las ideas en proyectos con el Posgrado en Desarrollo Directivo!

 

PDD

Radiografía de las empresas de datos abiertos

 

Big Data

“Una empresa de datos abierta utiliza, produce o invierte en los datos abiertos como un aspecto fundamental de su trabajo”, define el ODI – Open Data Institute– al presentar el Informe sobre Empresas datos abiertos del Reino Unido que analiza 270 empresas de datos abiertos localizadas en Reino Unido.

Este estudio nos da muchas pistas sobre el potencial de oportunidades económicas que supone el “Open Data” en nuestro país, ya que el Reino Unido es un referente en este tema, y llega a las siguientes conclusiones:

  • Las compañías de datos abiertos varían en edad, tamaño y en los sectores en los que trabajan.
  • El uso de datos abiertos no sólo lo dominan las nuevas empresas y las empresas jóvenes. De hecho, más de un tercio (39%) de las empresas de datos abiertos que descubrimos tienen más de 10 años de edad y el 70% son empresas “micro” o pymes, con menos de 10 empleados.
  • Muchas compañías de datos abiertos (54%) trabajan en el sector de las IC (Información y Comunicación), pero el resto trabaja en otros 12 sectores.
  • Las empresas están utilizando los datos abiertos para identificar las oportunidades de negocio, crear nuevos productos y servicios y desarrollar nuevos modelos de negocio.
  • Los datos abiertos más utilizados por las empresas son los datos geoespaciales: los utilizan el 57% de empresas de datos abiertos en Reino Unido.
  • El 43% de las empresas utilizan datos de transporte. Se utilizan datos gubernamentales como tráfico en tiempo real, emisiones de C02 o datos de transporte.
  • Los datos ambientales también son muy utilizados y los usan el 42% de las empresas de datos abiertos.
  • Los datos demográficos también son útiles para las empresas. El 18% usa datos de la Oficina Nacional de Estadísticas (ONS).

Fuente: Open Data Institute (2015) Open data means business: UK innovation across sectors and regions. London, UK.

Fuente texto y gráfico: Open Data Institute (2015) Open data means business: UK innovation across sectors and regions. London, UK.
Fuente imagen: opensource.com

Si quieres saber más sobre el estudio no te pierdas la entrada del blog Open Big Data Management “Empresas de datos abiertos. Radiografía”.

Blog Open Big Data

Finaliza la Semana Académica de ADEN

 

La pasada semana, Euncet Business School recibió la visita de estudiantes de MBA en International Management procedentes de escuelas de negocios ADEN de diferentes países latinoamericanos.
Como parte de su MBA realizaron una Semana Académica en Barcelona referente a la Innovación, que se desarrolló en Euncet Business School.

Durante esta semana se combinaron la asistencia a conferencias como “El management innovador” o “Las claves para emprender con éxito” con visitas guiadas a diferentes empresas de referencia mundial en su sector como: Fundación Alícia, Leitat – Technological Center y Telefónica (Wayra).

Una semana que combinó formación y ocio y que esperamos que disfrutasen. ¡Gracias a todos los asistentes!

Collage ADEN

 

Semana ADEN