servei d'orientació professional

La finalitat del Servei d'Orientació Professional és aconseguir que, a banda dels coneixements teòrics propis de cada ensenyament, els estudiants també adquireixin habilitats, actituds, valors i eines per enfrontar-se amb èxit al món laboral i aconseguir un lloc de treball adequat al seu perfil competencial. Està dirigit per professionals dels camps de la psicologia i la pedagogia, i ofereix atenció directa als estudiants, orientació en l’àmbit personal, acadèmic i social, suport i acolliment en l’àmbit universitari.

El procés que se segueix per implantar aquest programa està estructurat en tres etapes:

1) En primer lloc, els estudiants de nou accés responen a una bateria de proves psicotècniques i competencials amb l’objectiu de conèixer quin és el seu perfil. Aquest permet identificar les àrees de millora de manera personalitzada.

2) En segon lloc, l’Euncet ofereix l’assignatura Desenvolupament Professional, per treballar les competències que cal millorar i facilitar eines de superació i reforç, que s’anirà desplegant en els diferents cursos al llarg de tota la carrera.

L’assignatura Desenvolupament professional es treballa en grups reduïts, per tal de fer un seguiment personalitzat de l’estudiant. La seva metodologia és pràctica i combina el treball individual amb el treball cooperatiu i d’equip. Les competències que es desenvoluparan pertanyen a les àrees següents:

• Sistèmica: autoconfiança, flexibilitat, orientació a l’assoliment, preocupació per la qualitat, buscar i avaluar informació, treball autònom...
• Interpersonal: treball en equip, empatia i compromís ètic...
• Instrumental: planificació i organització, habilitats comunicatives, capacitat d’anàlisi i síntesi, presa de decisions...

Es tracta d’un programa d’avaluació contínua. Conjuga el treball de l’estudiant en l’assignatura amb l’acció tutorial individualitzada.

3) En tercer lloc, per a tots els estudiants d’últim curs de carrera es fa un Assessment center, és a dir, un programa d’avaluació múltiple per a la detecció de competències mitjançant proves de simulació i gestió, sota l’avaluació directa de diversos observadors. Al graduat de nou, li és molt útil conèixer els seus punts forts per tal d’oferir-se al món laboral format en coneixements però també en les habilitats, capacitats i competències necessàries que puguin garantir-li més probabilitats d’èxit professional.

Finalment, els resultats d’aquest programa s’incorporaran a la Borsa de Treball de l’Euncet; d’aquesta manera les empreses podran conèixer el perfil competencial dels estudiants, cosa que facilitarà la selecció del candidat que millor respongui a les seves necessitats.